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Über die Autoren

BERNADETTE BÜSGEN

Coach und Organisationsberaterin

BERUFSERFAHRUNG

Über 25 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in unterschiedlichen Management-Funktionen. Seit 2006 Eigentümerin und Geschäftsführerin der Büsgen HR Consulting mit dem Beratungsschwerpunkt auf Führungskräfte- und Teamentwicklung, sowie Kulturveränderungsprozessen im organisatorischen Kontext. Business Partner bei der Beratungsfirma cidpartners.de in Bonn seit 2009.

www.buesgen-consult.de

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Coaching unterstützt Führungskräfte bei der Erreichung von individuellen Zielen und bei der Bewältigung von Herausforderungen durch den Einsatz unterschiedlicher Methoden. Dabei ist ein guter Teil klassische Kompetenzentwicklung.
Mein Verständnis geht allerdings darüber hinaus. Ich arbeite mit Blick auf die jeweilige Organisation und die direkte Umgebung, also auf das zu führende Team, die Kollegen und Vorgesetzten.
Das Ergebnis sind alltagstaugliche Lösungen für zeitgemäße Führung. Um Nachhaltigkeit zu generieren, schaue ich auch auf mentale Modelle, die Führungskräfte stärken.

Zielgruppe:
Führungskräfte aus dem mittleren und oberen Management; Geschäftsführer und Vorstände

Expertise:
Rund 250 Coachees seit Mitte der 90er Jahre, Selbständig seit 2005

Branchen:
Professional Services, Dienstleistungen, Produzierende Unternehmen sowie Health Care

  • Diplom-Kauffrau, Studium BWL und Wirtschafts-Psychologie an der Universität zu Köln / La Trobe University in Melbourne, Australien
  • Systemische Beraterausbildung, Dr. Rosenkranz, München
  • Systemische Strukturaufstellung, Dr. Brick (FCG Zertifizierung)
  • Reiss-Profil® Master, 2008
  • Systemische Supervision, HISW (DGSF Zertifizierung mit 70 dokumentierten Fällen)
  • Holacracy ™ - zeitgemäße Auf- und Ablauforganisation
  • Team-Management Systeme, TMS®
  • Life Style Inventory (LSI) und Organisational Culture (OCI)
  • EMDR® Coach, Masters Academy A. Zimmermann
  • GTD® – Berater für Selbst- und Stressmanagement
  • Conscious Business – Prof. Dr. Fred Kofman
  • Facilitation von Gruppenmoderationen sowie Teamentwicklung mit agilen Methoden - GroupMind
  • MBSR® Achtsamkeitstraining nach Jon Kabat-Zinn

DR. HABIL. PHIL. KLAUS GRAMANN

 

BERUFSERFAHRUNG

Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Lehrbeauftragter an der Universität München. Privatdozent in Allgemeiner und Experimenteller Psychologie. Project Scientist an der Universität of California in San Diego, USA.

QUALIFIKATION

Diplom-Psychologe Promotion an der Universität in Aachen in Arbeits- und Organisationspsychologie. Habilitation an der Universität zu München in Psychophysiologie Neuroscience.